Bonne année lunaire, hôteliers !

17 février 2026 : transformez la fête en opportunité pour votre établissement

La nouvelle année lunaire tombe le 17 février 2026 et inaugure l’Année du Cheval. Pour les hôteliers, c’est un moment clé pour accueillir des voyageurs d’Asie et des communautés diasporas locales qui célèbrent cette période en famille. Au-delà des vœux de circonstance, c’est l’occasion de créer des expériences mémorables, respectueuses des traditions et performantes commercialement.

Comprenez les attentes variées. En Chine, on échange des enveloppes rouges et on privilégie la couleur rouge, symbole de prospérité. Au Vietnam (Tết), on honore la famille et l’on offre des kumquats ou des fleurs de pêcher. En Corée (Seollal), le tteokguk symbolise le renouveau. Un accueil qui reconnaît ces nuances culturelles inspire confiance et fidélité.

Concevez des offres ciblées. Proposez un forfait “Année du Cheval 2026” incluant petit-déjeuner festif, check-out tardif et crédit F&B. Pensez aux séjours multi-générationnels avec chambres communicantes, activités pour enfants et tarifs famille. Ajoutez des conditions d’annulation flexibles pour encourager la réservation anticipée.

Soignez l’expérience d’arrivée. Un message de bienvenue en français et en anglais, accompagné de salutations en mandarin, vietnamien ou coréen, marque les esprits. Offrez un thé au jasmin, des mandarines ou de petits chocolats dans des enveloppes rouges symboliques. Évitez la prédominance du blanc ou du noir dans le décor et privilégiez lanternes rouges, fleurs de prunier et mini-agrumes. Quand c’est possible, attribuez des étages ou numéros de chambre sans “4”, et mettez en avant les “8” (perçus comme fastes).

Dynamisez la restauration. Un menu thématique peut inclure des raviolis porte-bonheur, du niangao, un yusheng à partager, ou un tteokguk. Offrez des options végétariennes et sans porc pour l’inclusivité, et organisez un brunch du Nouvel An lunaire le week-end qui suit. Une animation de découpage de papier ou une démonstration culinaire ajoute de la valeur perçue.

Préparez vos équipes et vos systèmes. Formez le personnel aux salutations et aux coutumes de base. Acceptez les moyens de paiement plébiscités par la clientèle asiatique quand c’est possible. Fournissez un guide de célébration dans la chambre avec horaires, suggestions locales (temples, défilés), et consignes de sécurité si les feux d’artifice sont réglementés.

Amplifiez par le marketing. Mettez en avant vos offres sur vos canaux sociaux et votre site, avec un visuel rouge-or et la mention “Année du Cheval 2026”. Ciblez les communautés locales pour des staycations festives. Collaborez avec des associations culturelles pour des événements sur place, en privilégiant une approche authentique plutôt que folklorique.

Mesurez l’impact. Suivez le taux d’occupation, le RevPAR, le panier F&B, le taux d’utilisation des packages et les avis clients liés à la fête. Capitalisez ensuite sur les apprentissages pour d’autres temps forts du calendrier asiatique.

En 2026, souhaiter “Bonne année lunaire” ne suffit plus : en proposant des expériences attentionnées et ancrées dans les traditions, votre hôtel se démarque, fidélise et transforme cette célébration en véritable levier de revenus.